Live Audio Field是历史上具有竞争力的业务。那些远远超过这项业务的长期职业生涯必须具有技能和对薪水之外的工作的热情。

在对音频领域的学校出现之前,现场工程师通过一个艰难的“学徒”, - 在靠近控制台之前,填写卡车和固定电缆。其他人在当地俱乐部和教堂的小或没有钱工作长时间,磨练他们的技能和学习。

这种氛围有时会导致与其他挣扎的工程师的关系非常竞争。与旅游行为或世界级的地点拿出梅花的梅花意味着击败了很多其他上行的搅拌机。在许多情况下,一个“对自己的每个人”的态度会占上风。一种可以成为旅游工程师“Modus Operandi”的一部分的态度。

我们职业生涯巡演的人最有可能看到这种竞争精神在路上发挥作用。例如,我们许多人见证了头条内部的工程师对开门者的人们来说比必要的人更困难。

但是,如果有的话,如果有的话,这场比赛是否给我们了?当我们彼此合作时,我们难愿做得更好,了解更多信息吗?例如,说明监视器工程师在输入上使用特定麦克风更好的运气。如果Foh Guy Balks并坚持他最喜欢的麦克风,那么发现一个新的和可能更好的麦克风的机会丢失了。另一方面,如果他们合作,那么监视器混合更有可能取悦艺术家,而Foh Guy在他的工具箱里有一个新的工具。每个人都喜欢更好的表现。

旅游环境中有任何房间是否有一些健康的竞争?怎么说,说,一个节日情况?什么,如果有的话将是涉及开门的音频选项的优势,使头环的生活更轻松?

实际上,试图让另一个行为“失败”,以便你的行为“成功”帮助没有人帮助,只会为每个人提供整体音乐会的经历。

在节日情况下,通常是学习和交易与您的工程师的新技巧和技术的最佳时间,而不是与他们竞争更多SPL或“更好”的声音。

在我目前的工作环境中,我经常发现自己在一年内为多个艺术家工作。这意味着当我在同一天有两个可能的演出时,我需要找到一个合适的工程师来替代我。万博体育官方下载ios经验教会让我围绕着与值得信赖的才华横溢的思想的工程师。有你的人,可以依赖于履行他们的承诺。寻找这些类型的人取决于合作和信任,当你与某人竞争时可能难以培养的两件事。

如果您想拥有跨越数十年的职业生涯,您可以学习和促进自己的最佳事情是与您领域的其他人合作。分享您在非竞争环境中的成功和失败,您可能会发现自己不仅推动您的职业生涯,而且沿途制造生命长的朋友。